Rezultatele 1 - 20 din 20 pentru "romanian business leaders"

Începând cu 2021, Romanian Business Leaders evaluează progresul economic al României în 14 domenii pe care antreprenorii le consideră importante pentru evoluția țării noastre.

Romanian Business Leaders are, începând cu luna aprilie 2023, un nou Consiliu Director format din 13 antreprenori și executivi români.

Organizația Romanian Business Leaders, reprezentând peste 1.000 de antreprenori și executivi de top din mediul de business privat, se revoltă împotriva intenției Austriei de a se opune aderării României la spațiul Schengen, arătând că România nu este Acarul Păun al Europei, ci un factor de stabilitate în regiune și poate sprijini dezvoltarea economică a Europei, prin ieșirea sa la Marea Neagră.

Romanian Business Leaders, organizație reprezentativă a antreprenorilor români, reacționează la rândul său la ideea de renunțare la cota unică de impozitare, atenționând că planurile de dezvoltare pentru anii următori ale antreprenorilor pot fi date complet peste cap, iar o escaladare suplimentară a costului muncii pentru angajați și angajatori va duce la o nouă migrare a veniturilor în "zona gri/neagră", la un nou val de emigrare a specialiștilor, la o escaladare a prețurilor în multe domenii, ca și la o scădere a atractivității României pentru orice fel de investiții.

Pentru copiii din mediul defavorizat școala era oricum o provocare înainte de pandemie. Odată cu pandemia lucrurile s-au agravat, spune Daniela Niste, directoare adjunctă scoala gimnazială din Seleuș, Daneș, Mureș, care a povestit câteva momente situațiile cu care s-a confruntat. “Aveam două varinte: să ne pese sau nu. Am ales să ne pese ca echipă pentru că iubim copiii, ceea ce facem, și atunci ne-am pus în papucii lor”, a povestit ea în cadrul unui eveniment organizat de Romanian Business Leaders.

Romanian Business Leaders adresează o scrisoare în numele a peste 200 de antreprenori români pentru Klaus Iohannis, președintele României. “După un an cu dificultăți economice nemaiîntâlnite, dar și după alegerile din 2020, mediul privat și societatea per ansamblu au sperat la 4 ani de liniște politică, în care să ne concentrăm eforturile pe construcția economică și pe reformele administrative”, se arată în document.

Romanian Business Leaders (RBL) are un nou Consiliu Director, format din 13 antreprenori și executivi români: Dragoș Petrescu (Președinte, City Grill Restaurants), Mihai Marcu (CEO, Medlife), Dragoș Neacșu (CEO, GS1 România), Sergiu Neguț (Co-fondator, FintechOS), Felix Pătrășcanu (Owner, FAN Courier Express), Marius Ștefan (Owner/CEO, Autonom Group), Măriuca Talpeș (CEO, Intuitext), Laura Florea (Managing Partner, Point Public Affairs), Angela Roșca (Managing Partner, Taxhouse-Taxand România), Dan Pitic (Owner, Perpetuum), Iulian Cîrciumaru (Managing Partner, V7 Capital), Florin Furdui (Country Manager, Portland Trust) și Dan Isai (CEO, SaladBox)

200 de antreprenori și lideri de business s-au reunit pentru al treilea an consecutiv, pe data de 23 octombrie 2019, pentru a pregăti viitorul României, prin acțiune directă în regiunea Transilvaniei. Conferința Romanian Business Leaders a fost cadrul prin care au explorat tema Coopetition – Cooperare și competiție. Importanța subiectului constă în nevoia de a vedea cooperarea și competiția în business ca procese simultane menite să creeze valoare în societate prin folosirea în comun a resurselor.

Nivelul inadecvat de educație a forței de muncă este unul dintre cei mai problematici factori care influențează competitivitatea afacerilor în România, alături de nivelul de impozitare, birocrația ineficientă a guvernării și accesul la finanțare, potrivit Raportului Competitivității Globale 2017-2018 (pagina 246), realizat de Forumul Economic Mondial.

Reprezentanții mediului antreprenorial reuniți în organizația Romanian Business Leaders au transmis, de Ziua Internațională a Profesorului, “Manifestul Merito pentru vocația de dascăl”, un apel de susținere pentru profesori. Organizația a lansat acum doi ani proiectul Merito, prin care premiază excelența în educație, promovând în fiecare an câte 10 profesori cu vocație din țară.

Dragoș Neacșu, CEO la Erste Asset Management și fost președinte al Asociației Administratorilor de Fonduri, spune că într-o probabilitate de peste 50% se va ajunge la “referendum”, în sensul că li se va cere contributorilor de la Pilonul 2 să aleagă între administratorii privați și bugetul de pensii al statului. Estimările sunt că 80-90% dintre cotizanți vor merge către Pilonul 1, așa cum s-a întâmplat și în Polonia.

Sistemul de plată defalcată a TVA ar trebui să fie opțional și să fie introdus pe o scară mai largă doar dacă va funcționa bine, după alte 12-18 luni, transmite comunitatea profesională și de antreprenori Romanian Business Leaders. Aceasta arată că, așa cum a semnalat Profit.ro, sistemul nu a fost eficient în Bulgaria, iar economia riscă să fie împinsă spre blocaj financiar și o nouă secvență de insolvențe.

Repatrierea diasporei este o soluție practică pentru deficitul de forță de muncă din România. Cetățenii români care conduc afaceri și lucrează în economii dezvoltate sunt valoroși pentru societatea și economia din România pentru că vin cu etica muncii și cunoștințele câștigate în piețe mult mai mature și avansate decât cea românească.

Prezența internațională directă a firmelor românești este modestă, numărul companiilor autohtone care efectuează investiții străine pe piețele externe fiind de aproximativ 20 într-un singur an. Antreprenorii români au nevoie de know-how, networking, studii și informații punctuale despre oportunitățile de business din străinătate. Fundația Romanian Business Leaders (RBL) a lansat Start-Up Bridge, un proiect de internaționalizare a afacerilor românești.

Măsurile anunțate de Guvern în ultimele luni, precum legea salarizării, legea prevenției sau impozitul global pe gospodării, nu par a se baza în niciun fel pe realități economice, susțin oamenii de afaceri din cadrul organizației Romanian Business Leaders.

Antreprenorii și managerii de companii românești reuniți în Fundația Romanian Business Leaders reacționează la anunțatele majorări salariale pentru bugetari printr-o scrisoare deschisă trimisă premierului și miniștrilor Muncii și Finanțelor, pe care-i invită să să pună în pielea unui antreprenor și să țină cont de situația încasărilor bugetare înainte de a lua măsuri care ar putea avea efect, în viitor, și asupra mediului de business.

Avansul rapid al noilor tehnologii va obliga companiile din toate domeniile să devină, în viitor, companii de tehnologie pentru a putea rămâne competitive și pentru a putea atrage angajați, în contextul unui deficit tot mai mare de angajați, iar șomajul va dispărea în viitor, pe măsură ce bătălia dintre companii va deveni tot mai dură, a declarat joi directorul general al retailerului online eMag, Iulian Stanciu, în cadrul unui summit organizat de fundația Romanian Business Leaders (RBL).

Tinerii care vor să își deschidă o afacere și sunt interesați, astfel, de antreprenoriat pot accesa cele 300 de burse pentru studiu online puse la dispoziție prin programul „Antreprenori români de pretutindeni”, derulat de către Departamentul Politici pentru Relația cu Românii de Pretutindeni în colaborare cu Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM) și fundația Romanian Business Leaders.

Andrei Pogonaru, fiul omului de afaceri Florin Pogonaru și al Georgianei Pogonaru, fondator al companiei Romcolor 2000, a povestit că familia sa funcționează asemenea unei companii, având chiar un act consitutiv, fiindcă toți membrii ei sunt implicați în afaceri.

Dan Isai, director executiv și fondator al Salad Box, companie care a încheiat anul trecut cu afaceri de 14 milioane de euro, crede că cele mai importante lucruri care îl ajută pe un antreprenor să dezvolte o afacere pe termen lung sunt hărnicia, competența și integritatea.